جمعية المجمع العربي للمحاسبين القانونيين الاردن

أخبار

التقارير غير المالية: قيمة رأس المال البشري ومواهب القوى العاملة

20-حزيران-2016

لندن- يونيو 2016،  تم إطلاق تقرير بحث بعنوان "تقرير رأس المال البشري. توضيح القيمة الحقيقية لشركتك" في لندن من خلال شراكة خاصة تشمل المعهد القانوني البريطاني للمحاسبين الإداريين.

استعرض التقرير ممارسات 100 شركة لمؤشر فاينانشال تايمز للأوراق المالية عندما يتعلق الأمر بقياس وإعداد التقارير بشأن قضايا رأس المال البشري، وخاصة كيفية السيطرة على قيمة معرفة ومهارات وقدرات قواها العاملة.

ويتمحور تركيز التقرير بشكل خاص على كيف يمكن لمجتمع المستثمرين إجراء عمليات تقييم دقيقة لرأس المال البشري لموظفي الشركة.

وخلص التقرير إلى وجود زيادة شاملة في الإبلاغ عن هذه القضايا بين مكونات 100 شركة لمؤشر فاينانشال تايمز للأوراق المالية. على سبيل المثال، لوحظ زيادة كبيرة جدا قدرها 127% بين عامي 2013 و2015 في تقارير حقوق الإنسان.

تعتبر تقارير حقوق الإنسان من المواضيع التي يتعين على الشركات الكشف عنها في التقارير الإدارية اعتبارا من كانون أول 2016 بموجب توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الإبلاغ عن الأمور غير المالية.

إضافة إلى ذلك، لاحظ التقرير إيلاء الشركات التي تم استعراضها اهتماما خاصا لتخطيط التعاقب، مع الممارسات الجيدة القابلة للملاحظة عندما تبلغ الشركات "بشأن قيمة مشاريع المواهب الناجحة".

وبالمثل، يتم تجسيد التقارير بشأن قضايا التنوع والمساواة (مثل، الآليات مثل مجالس التنوع وتعزيز التدريب وبرامج التنمية) كاتجاه للصعود.

ومع ذلك، فقد حذر التقرير:
"بالرغم من أنه يبدو أن هناك زيادة شاملة في تقارير رأس المال البشري، إلا أنه قابل للنقاش إذا كان المستثمرون وأصحاب المصلحة الآخرين سيمتلكون القدرة على اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ماهية التقارير الايجابية عموما بشأن مجموعة من قضايا رأس المال البشري ".

ويتمثل الشركاء الآخرين في ما يسمى بمبادرة تثمين موهبتك في الهيئة البريطانية للتوظيف والمهارات ومعهد تشارترد للأفراد والتنمية ومعهد الإدارة المعتمد والمستثمرين في المجال البشري.