جمعية المجمع العربي للمحاسبين القانونيين الاردن

وقال إيان بول، الرئيس التنفيذي للاتحاد الدولي للمحاسبين "في استطلاعنا السنوي الرابع، كان هناك تأكيد قوي للغاية ما بين المشاركين في الاستطلاع على أن الاتحاد الدولي للمحاسبين ينبغي أن يستمر في دوره الأساسي بصفته جهة دولية لوضع المعايير. بالإضافة إلى ذلك، طلب إلينا المجاوبون الاستمرار في العمل نحو تحقيق مقاربة وتبني المعايير الدولية ودعم الثقة العامة في مهنة المحاسبة وإعادة كسبها بقوة."
إن دور الاتحاد الدولي للمحاسبين في تطبيق المعايير العالمية هو أمر أساسي وهام

يرى مزاولو مهنة المحاسبة أن التحول إلى معايير التدقيق الدولية هو أمر أساسي وهام- حيث يذكر 96% من مجاوبي الاستطلاع أن هذا الأمر هو أمر هام أو هام جدا مقارنة مع 83% في السنة السابقة. كما كان يوجد أيضا شعور عالمي بأن الاتحاد الدولي للمحاسبين، بصفته ممثل مهنة المحاسبة العالمية، يقوم بدور رئيسي في تحقيق المقاربة وتسلم دفة القيادة في تبني المعايير وتطبيقها عالميا.

وقال جميع المشاركون في الاستطلاع تقريبا (98%-99%) بأن الاتحاد الدولي للمحاسبين يقود بدور هام جدا أو هام فيما يتعلق بالثقة في معايير عالمية عالية الجودة وتبنيها. بالإضافة إلى ذلك، قال 97% من المجاوبين أن الاعتراف بالاتحاد الدولي للمحاسبين على أنه المنظمة الراعية للمعايير الدولية في مجالات التدقيق والتأكيد والتعليم والأخلاقيات وإعداد التقارير المالية في القطاع العام هو أمر هام جدا أو هام. وذكرت الأغلبية العظمى من المشاركين في الاستطلاع أن الاتحاد الدولي للمحاسبين ينبغي أن يستمر في العمل نحو تحقيق المقاربة وتطبيق المعايير بشكل فعال. ومن أجل تشجيع التطبيق، قال 91% من المشاركين في الاستطلاع أن وضع إرشادات بخصوص المعايير الدولية ومبادئ حوكمة الشركات هو أمر هام جدا أو هام.

التركيز على الاستدامة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ظهر موضوع الاستدامة كموضوع رئيسي أيضاً حيث ذكر 91% أن تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات بما في ذلك الاستدامة هو أمر هام مقارنة مع 82% في السنة السابقة. بالإضافة إلى ذلك، قال 95% من المجاوبين أن تلبية احتياجات المؤسسات والمنشآت الصغيرة والمتوسطة هو أمر أساسي وهام.

الحاجة إلى قواعد أخلاقيات عالمية
جاء الذكر أيضا على أهمية قواعد الأخلاقيات-حيث ذكر 91% و 89% من المجاوبين على التوالي استقلالية المدقق والموافقة على/مناقشة توقعات منع الاحتيال والكشف عنه. كما أكد الاستطلاع أيضا على الرأي السائد بأن هناك حاجة واضحة لوجود قواعد أخلاقيات عالمية لحميات الخصائص الأساسية للمهنة، وخصوصا فيما يتعلق بالاستقلالية. ووفقا للمشاركين، ينبغي لقواعد الأخلاقيات أن تراعي الثقافة المحلية وينبغي تنفيذ هذه القواعد بفعالية.

استمرار تنامي الطلب على محاسبين مهنيين
هناك طلب كبير في مختلف القطاعات، خصوصا في القطاع العام، حيث ذكر ما يقارب ثلاث أرباع المجاوبين أن الطلب مرتفع جدا أو مرتفع في القطاع العام-المحاسبة/الاستشارات/الضريبة/أخرى (78%) والقطاع العام- التدقيق/التأكيد (71%). تُقارن هذه النتائج بشكل إيجابي مع استطلاعنا لعام 2009، حيث ذكر 77% و 65% من المجاوبين على التوالي وجود طلب مرتفع جدا أو مرتفع في هذه المجالات. وقال المشاركون في الاستطلاع أن مهنة المحاسبة لا تزال مهنة مغرية بسبب خيارات المسيرة المهنية والقدرة على العمل على المستوى الدولي وإمكانيات الدخل المرتفع.

نبذة عن الاستطلاع
اشتمل استطلاع القيادة العالمية في مهنة المحاسبة التابع للاتحاد الدولي للمحاسبين لعام 2010 على أسئلة متنوعة بخصوص مهنة المحاسبة موجهة للمسؤولين (الرؤساء والمدراء التنفيذيين عموما) من الهيئات الأعضاء في الاتحاد الدولي للمحاسبين والمنشآت الزميلة والتابعة ومؤسسات ومجموعات المحاسبة الإقليمية. تتضمن نتائج الاستطلاع بيانات من 123 مجاوب حصلوا على الاستطلاع خلال الفترة من 10 يناير 2011 حتى 15 فبراير 2011.