جمعية المجمع العربي للمحاسبين القانونيين الاردن

تتطور الاحتياجات التنظيمية بشكل أسرع مما ذي قبل، ويحتاج المحاسبون المهنيون إلى مواكبة هذه التغيرات لخدمة أرباب عملهم بأفضل شكل والحفاظ على الملائمة والثقة العامة. ومع هذا الإصدار الجديد، تعمل لجنة المحاسبين المهنيين في الأعمال جاهدة لدعم مهنة المحاسبة العالمية ومساعدة أعضائها على توجيه مؤسساتهم لخلق قيمة مستدامة. وقال روجر تابور- رئيس لجنة المحاسبين المهنيين في الأعمال التابعة للاتحاد الدولي للمحاسبين "في المناخ الاقتصادي العالمي الذي يتسم بصعوبته اليوم، يمكن أن تفشل المؤسسات لأن توجهها لتحقيق نجاح قصير الأجل يكون السبب في تجاهلها لعوامل أساسية في بقائها واستمرارها على المدى الطويل. لذا فإننا نركز في "الكفاءة والتنوع" على تحقيق النجاح الذي يمكن الحفاظ على استدامته. ويمتلك المحاسبون المهنيون المواهب والأدوات السليمة لمساعدة مؤسساتهم على الحفاظ على التوازن السليم للقيام بذلك. لكن يجب عليهم- وأن يكون بإمكانهم- أن يتكيفوا مع التحديات الجديدة وأن يدعمهم في ذلك جمعياتهم المهنية."

يحدد هذا الإصدار ثمانية عوامل لتحقيق النجاح التنظيمي المستدام- ما الذي يتعين على المؤسسات القيام به لتحقيق النجاح والحفاظ عليه في ضوء الفرص والتحديات ضمن بيئة الأعمال. وهذه العوامل هي محور تركيز المؤسسات التي تسعى جاهدة لتحقيق نجاح دائم وهي تقدم بالتالي أساساً لتحديد مجالات الكفاءة الرئيسية المتوقعة للمحاسبين المهنيين في الأعمال.

ويهدف هذا المنهج الذي يرتكز على أرباب العمل إلى مساعدة مهنة المحاسبة العالمية في تسهيل النجاح التنظيمي المستدام من خلال تعليم وتدريب وتطوير المحاسبين المهنيين. كما يهدف الإصدار، والبروشور المرافق الذي يركز على أرباب العمل، إلى دعم أعضاء وزملاء الاتحاد الدولي للمحاسبين في فهم وتعزيز المساهمة المتنوعة للمحاسبين المهنيين في الأعمال في خلق القيمة المستدامة وجعلها ممكنة والحفاظ عليها والإبلاغ عنها.