أخبار
الإتحاد الدولي للمحاسبين يبحث عن رئيس لمجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين
12-تشرين الأول-2011
إن مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين (IESBA) هو هيئة مستقلة لوضع المعايير التي تعمل على تطوير وإصدار قواعد السلوك الأخلاقي للمحاسبين المهنيين. وتتضمن القواعد معايير حول استقلالية المدقق ولكنها مُعدة من أجل أن تُطبق على إجراءات وقرارات جميع المحاسبين المهنيين، بما في ذلك محاسبي الأعمال. ويقوم الإتحاد الدولي للمحاسبين بتسهيل الهياكل والإجراءات التي تدعم عمليات مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين.
وبالنيابة عن مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين، يبحث الإتحاد الدولي للمحاسبين عن شخص استثنائي يشغل منصب رئيس المجلس مقابل تعويض مادي لمدة لا تقل عن 100 يوماً في السنة، إبتداءاً من يناير 2013. ويمكن تمديد فترة هذا الالتزام بناءً على اتفاق متبادل لتصل إلى وظيفة بدوام كامل. ويُعين مجلس الإتحاد الدولي للمحاسبين رئيس مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين لمدة ثلاث سنوات وبموافقة ﻤﺠﻠﺱ ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ*.
ويهدف مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين إلى خدمة المصلحة العامة، بشكل مستقل وبموجب صلاحياته، عن طريق وضع معايير أخلاقية عالية الجودة للمحاسبيين المهنيين ومن خلال تسهيل التقارب والتناسق ما بين المعايير الأخلاقية الدولية والوطنية، وبالتالي تعزيز جودة وتناسق الخدمات التي يُقدمها المحاسبون المهنيون في جميع أنحاء العالم وتعزيز ثقة الجمهور في مهنة المحاسبة العالمية. ينبغي أن يقود الرئيس مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين في تحقيق تلك الأهداف. وتكمن الوظيفة الأساسية للرئيس في تمكين وتشجيع وتعزيز فهم أعمق لإستراتجيات ونشاطات مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين من قبل الأطراف المعنية والجمهور.
يتولى الرئيس أيضاً إدارة التوجه الاستراتيجي لمجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين ويعمل عن كثب مع كبار موظفيه ويسهل العمليات الإستشارية التي تدعم سلطة المجلس وشرعية معاييره ونشاطاته. وبالإضافة إلى ذلك، يُشارك الرئيس في تطوير العلاقات الفعالة مع واضعي المعايير الوطنية والجهات التنظيمية وغيرهم من أصحاب المصالح الرئيسيين والعمل على المحافظة على تلك العلاقات.
وينبغي أن يمتلك المرشح الناجح مهارات فعالة في القيادة والإتصال ومهارات إستراتيجية؛ وأن يُثبت الكفاءة الفنية والمهنية ويُظهر التزاماً تجاه مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين ورسالته المتمثلة في حماية المصلحة العامة. كما ينبغي أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة مهمة وكبيرة جداً، ومن المفضل أن يتمتع بخبرة في التعامل مع القضايا الأخلاقية المهنية سواء على المستوى الإقليمي أو الوطني أو الدولي وأن يكون مطلعاً على العمليات التنظيمية وعمليات وضع المعايير. سينظر فقط في طلبات الأفراد الذين يملكون أعلى درجات النزاهة. ولا تقتصر الوظيفة على المحاسبيين المهنيين. ومع ذلك، يجب أن لا يكون لأي محاسب مهني يتقدم للوظيفة علاقة مباشرة بأي شركة تدقيق لمدة لا تقل عن ثلاثة سنوات.
لمزيد من المعلومات، يرجى الإطلاع على صفحة التقدم للوظائف، رئيس مجلس معايير السلوك الأخلاقي الدولية للمحاسبين، على الموقع الإلكتروني للإتحاد الدولي للمحاسبين: www.ifac.org/careers. تُقدم الطلبات في موعد أقصاه 10 شباط/فبراير 2012.